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      面試熱點:如何看待“云簽約”

      熱點背景云簽約,是指通過網絡,以按需、易擴展的方式,完成簽約活動,就是在線電子合同。沒有嘉賓云集、沒有熱熱鬧鬧的場面,現場只有見證

      所屬分類:面試 > 面試熱點 > 社會 > 01月14日

      面試熱點:打破“數據鴻溝” 保護老年人權益

      熱點背景互聯網的發展給我們生活帶來了巨大的改變和前所未有的便利;互聯網+政務服務平臺建設也是打造服務型政府的重要組成部分,但是卻給老

      所屬分類:面試 > 面試熱點 > 社會 > 01月14日

      面試熱點:“快遞小哥成高層次人才”,折射人才觀的悄然變化

      熱點背景據6月28日《北京青年報》報道,浙江杭州快遞小哥李某某去年8月參加浙江省第三屆快遞職業技能競賽時,獲得了快遞員項目的第一名。該

      所屬分類:面試 > 面試熱點 > 社會 > 01月14日

      2021國考面試禮儀中應該注意的細節

      筆試是靜態地、平面地考查一個人,而面試則是動態地、立體地去考查,其挑戰性不言而喻。不管是從未與考官謀面過的小白,還是經常奮戰于考場

      所屬分類:面試 > 面試禮儀 > 01月14日

      2021國考面試:如何走出無領導小組討論的誤區

      無領導小組討論,是除結構化面試與半結構化面試外的另一種重要的人才測評方式。相比于其他的面試形式而言,無領導小組討論不僅考察考生言語

      所屬分類:面試 > 無領導小組 > 01月14日

      2021國考面試:人際關系處理能力的題目如何破解

      相信談到人際關系的處理,各位備考的考生并不陌生,大多數人都會認為人際關系的處理并沒有難度??赡艽蠹宜斫獾娜穗H關系關系處理能力就是

      所屬分類:面試 > 結構化面試 > 01月14日

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      2021國考面試:人際關系處理能力的題目如何破解

      相信談到人際關系的處理,各位備考的考生并不陌生,大多數人都會認為人際關系的處理并沒有難度??赡艽蠹宜斫獾娜穗H關系關系處理能力就是

      所屬分類:面試 > 結構化面試 > 01月14日

      面試技巧:如何在結構化小組中脫穎而出

      部分招錄單位在面試中采用了一種新型的面試形式——結構化小組面試,結構化小組面試結合了傳統結構化面試和無領導面試的優點于一身,是一種

      所屬分類:面試 > 結構化面試 > 01月13日

      公務員面試技巧:哲理故事如何在得出道理時便與眾不同

      眾所周知,公務員面試對于綜合分析能力的考查情有獨鐘,哲理故事也一直是面試中的重中之重,作答這類題目看似簡單,只有通過題干得出道理和

      所屬分類:面試 > 結構化面試 > 01月13日

      公務員面試個性化作答關鍵之政府思維

      應變類題目,考察的是我們處理突發問題能力,本質上其實是在考察我們的工作能力、業務實操。作為考生在面對應變題目作答的時候,要盡可能突

      所屬分類:面試 > 結構化面試 > 01月13日

      2021國考面試備考:簡單的人際題如何答的不簡單

      人際交往的意識與技巧是指我們個人為了維護與他人和團體之間的關系,采取一些適合的方法和手段,營造一種良好的人際關系的過程。這種人際關

      所屬分類:面試 > 結構化面試 > 01月12日

      2021國考面試備考:哲理故事的啟示如何不空洞

      如何將哲理故事的啟示部分談具體一直是很多學生在答題過程中的一大難題,因為往往覺得答啟示時很空洞、沒有話說,呈現出來的東西總是讓考官

      所屬分類:面試 > 結構化面試 > 01月12日

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      2021國考面試:如何走出無領導小組討論的誤區

      無領導小組討論,是除結構化面試與半結構化面試外的另一種重要的人才測評方式。相比于其他的面試形式而言,無領導小組討論不僅考察考生言語

      所屬分類:面試 > 無領導小組 > 01月14日

      無領導小組討論面試要避免三大誤區

      正所謂無領導小組討論,沒有誰是領導或者其他角色之分,而都是討論過程中的主體,在發言的過程之中,都可以充分地交流自己的意見,發表自己

      所屬分類:面試 > 無領導小組 > 12月31日

      面試技巧:如何在無領導小組討論中脫穎而出

      無領導小組討論旨在創造一種寬松,公平的面試環境。通過小組群面的方式,更加直觀的看到考生基本素質,能力,思維方式的差異。進而選出最合

      所屬分類:面試 > 無領導小組 > 12月28日

      無領導小組討論面試的正確打開方式

      部分招錄單位會采用無領導小組討論的形式進行面試。如何通過無領導小組討論向考官展露優秀的自己?中公教育為大家展開分析。一、了解面試流

      所屬分類:面試 > 無領導小組 > 12月18日

      無領導小組討論面試備考知多少

      無領導小組討論面試可以展示給考官的是考生各方面的能力和素質,破解人才招聘過程中掩飾性的難題。同時考察到的測評要素也是比較多的,例如

      所屬分類:面試 > 無領導小組 > 11月27日

      四個技巧助你應對面試無領導小組討論

      從全國來看,部分單位在招錄公務員時會采取無領導小組討論的形式對考生進行測查。而無領導小組討論又因為測查內容廣泛、考場變化云詭波譎、技巧紛繁多樣導致很多考生心生懼怕。今天中公教育跟大家分享幾個無領導

      所屬分類:面試 > 無領導小組 > 11月11日

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      面試熱點:如何看待“云簽約”

      熱點背景云簽約,是指通過網絡,以按需、易擴展的方式,完成簽約活動,就是在線電子合同。沒有嘉賓云集、沒有熱熱鬧鬧的場面,現場只有見證

      所屬分類:面試 > 面試熱點 > 社會 > 01月14日

      面試熱點:打破“數據鴻溝” 保護老年人權益

      熱點背景互聯網的發展給我們生活帶來了巨大的改變和前所未有的便利;互聯網+政務服務平臺建設也是打造服務型政府的重要組成部分,但是卻給老

      所屬分類:面試 > 面試熱點 > 社會 > 01月14日

      面試熱點:“快遞小哥成高層次人才”,折射人才觀的悄然變化

      熱點背景據6月28日《北京青年報》報道,浙江杭州快遞小哥李某某去年8月參加浙江省第三屆快遞職業技能競賽時,獲得了快遞員項目的第一名。該

      所屬分類:面試 > 面試熱點 > 社會 > 01月14日

      面試熱點:爭搶“網紅”不如爭當“頂流”

      熱點背景身著藏族服飾、眼神干凈透亮、面露純真笑容、騎馬肆意奔跑……近日,生活在四川省甘孜藏族自治州理塘縣的藏族小伙丁真,因為一條不

      所屬分類:面試 > 面試熱點 > 社會 > 01月13日

      面試熱點:快遞業要兼顧業務速度和消費者權益

      熱點背景近日,家住上海金山一小區居民浦女士來到快遞代收點,當她像往常一樣出示取件碼,從貨架上拿好快遞準備出門時,突然被工作人員攔了

      所屬分類:面試 > 面試熱點 > 社會 > 01月13日

      公務員面試熱點:推廣電子印章,助力政企賦能

      熱點背景近日,B市經濟和信息化局聯合印發《B市電子印章推廣應用行動方案(試行)》,2021年B市將逐步推動電子印章在多個行業領域深入應用,

      所屬分類:面試 > 面試熱點 > 社會 > 01月13日

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      2021國考面試禮儀中應該注意的細節

      筆試是靜態地、平面地考查一個人,而面試則是動態地、立體地去考查,其挑戰性不言而喻。不管是從未與考官謀面過的小白,還是經常奮戰于考場

      所屬分類:面試 > 面試禮儀 > 01月14日

      謹記面試小細節,注意穿著和禮儀

      面試是我們成為公務員的最后一步臺階,公考的最后一門難關,我們必須要竭盡全力才有可能夢想成真。古話說 細節決定成敗,在這最后一個關卡

      所屬分類:面試 > 面試禮儀 > 12月23日

      淺談公務員面試中的形象氣質

      所有考生在最開始準備公務員面試的過程中都會遇到第一個概念,形象氣質。但是各位考生對形象氣質的理解會有較大的偏差,這就會導致在面試的過程中走入誤區。比如:有的考生會理解為形象氣質就是顏值。這樣的理解

      所屬分類:面試 > 面試禮儀 > 11月19日

      面試答題要重視“親和力”

      由于面試處于高壓情境,大多數考生都會出現表情難看、說話語氣生硬等問題,這是缺乏親和力的表現,也是面試考生頭疼的一個問題。面試缺乏親和力,容易讓我們失去考官的青睞,難以贏得一個好的面試成績。因此,我

      所屬分類:面試 > 面試禮儀 > 11月10日

      進入面試考場怎樣做給考官一個好印象

      面試,大家都想得到一個相對比較高的分數。但是要明白,面試跟筆試不同,面試沒有嚴格的標準答案,也沒有所謂的采點給分。面試的得分其實就是取決于考生在考場上與考官面對面交流時,給考官留下一個什么樣的印象

      所屬分類:面試 > 面試禮儀 > 11月10日

      面試技巧: 儀態自然 語言個性

      面試想要取勝,走心必不可少,所以反套路也就應運而生。當前,很多考生答題同質化嚴重,缺乏個性化。眾所周知,近幾年來,對存在套路化表現的考生壓低分數成為了事實。所以,反套路作答非常重要。那么如何做到反

      所屬分類:面試 > 面試禮儀 > 10月27日

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      公務員面試現場如何克服緊張情緒

      相信不少經歷過公務員面試的同學都有這種感受,在考場上面對緊張的考場氛圍,容易產生緊張和焦慮情緒,發揮不出平時答題的水平,輕則說話磕

      所屬分類:面試 > 面試心理 > 01月08日

      參加公務員面試你緊張嗎,如何克服緊張?

      一談到公務員面試,大家討論最多的話題是面試緊張,如何克服面試緊張。在面試中很多面試者由于緊張,出現答題忘記思路,語無倫次,聲音顫抖

      所屬分類:面試 > 面試心理 > 12月04日

      公務員面試技巧:如何緩解考前焦慮?

      很多考生面試備考時會出現焦慮心情:我到底學的怎么樣?我答題怎么還沒有進步?競爭對手是不是已經完全準備好了?我是不是沒戲了?諸如此類的心

      所屬分類:面試 > 面試心理 > 12月01日

      面試技巧:如何克服緊張情緒對答如流?

      在公考過程中,面試環節相對于筆試環節,我們更容易暴露出緊張的情緒。其實考生都會或多或少有緊張情緒,適度緊張有助于我們更好發揮,但是過度緊張反而會適得其反,影響我們的最終結果。所以克服過度緊張,在面

      所屬分類:面試 > 面試心理 > 10月29日

      2020公務員面試技巧:克服緊張,春風拂面

      緊張,在字典里的解釋是精神處于高度準備狀態。在精神及肉體兩方面對外界事物反應。實際上來看緊張是一種精神表現。面試考試的時候。其實我們所面臨的事情是你所重視的、甚至決定你未來幾十年人生的事,那么緊張

      所屬分類:面試 > 面試心理 > 09月15日

      2020省考面試技巧——自信度訓練

      對于很多面試小白同學來說,緊張或許是面試學習中要面對的第一個大問題,其實緊張就是不自信的一種體現,而自信的表達可以說是所有面試學習的基礎了,所以,今天中公教育就和大家分享幾個提升自信度的小方法,助

      所屬分類:面試 > 面試心理 > 09月14日

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      2021國考面試現場模擬類題型你要這樣交流

      2021國考面試即將啟動,今天中公教育帶大家一起重新認識在面試中你可能覺得很簡單,但是卻往往容易產生失誤的、難以說到考官心坎的——現場

      所屬分類:面試 > 面試技巧 > 01月13日

      2021國考面試“你有難點、我有方案”之證監會

      國考證監會面試形式以普通結構化為主,重難點是專業度較強,還伴有追問,考生們需要掌握專業知識。中公教育在此對證監會面試考情進行全面分

      所屬分類:面試 > 面試技巧 > 01月13日

      2021國考面試“你有難點、我有方案”之中央黨政機關

      中央黨政機關面試形式覆蓋廣,考查知識范圍廣,政治理論素養和機關工作實務要求高,創新能力著重考查計劃組織協調能力,對活動的針對性和創

      所屬分類:面試 > 面試技巧 > 01月13日

      2021國考面試“你有難點、我有方案”之銀保監會

      國考銀保監會面試比較有特色,除了考查普通的結構化面試外,還有各類崗位專業知識、銀保監相關熱點,還有英語口語能力,考生們需要全面、系

      所屬分類:面試 > 面試技巧 > 01月13日

      2021國考面試“你有難點、我有方案”之統考部門

      國考面試統考部門都會考查4-6套大材料;微材料頻頻出現,圖文并茂形式新穎,命題涉及專業背景,要求考生具有一定專業水平,考查現場反應能力

      所屬分類:面試 > 面試技巧 > 01月13日

      2021國考面試“你有難點、我有方案”之統計局

      國家公務員面試統計局面試一般會圍繞國家戰略、重點方針政策直接命題,更注重考查對政策理論知識的理解與思考;題干在給出數據的同時也給出

      所屬分類:面試 > 面試技巧 > 01月13日

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      2020山東省考面試:近三年公務員面試考情解讀

      近三年山東公務員面試考情解讀廣大考生要想在面試考場上決勝千里,就需要充分把握山東省近年面試試題的基本規律和特點,從中挖掘有益于備考的部分。下面中公教育專家對近三年山東公務員面試考情及命題規律進行了

      所屬分類:面試 > 考情分析 > 08月10日

      近年來上海市公務員面試考情及規律分析

      準備面試最好的武器之一就是研究試題,能透徹地理解試題意味著面試成功了一半。因此,廣大考生要想在面試考場上決勝千里,就需要充分把握上海市近年面試試題的基本命題規律和特點,從中挖掘有益于備考的部分。中

      所屬分類:面試 > 考情分析 > 05月09日

      2020上海市公務員面試重要信息匯總

      備考上海市公務員面試,考生首先要及時準確地了解上海市公務員面試的相關政策信息,把握考試動向,保證面試準備具有針對性,提高備考效率。下面中公教育就上海市的面試政策做一下簡要介紹。一、面試舉行時間面試

      所屬分類:面試 > 考情分析 > 05月09日

      2019山西公務員面試試題命題規律分析

      2019山西公務員面試試題命題規律分析做好面試準備最重要的就是研習試題,能透徹地理解試題就意味著面試成功了一半。因此,廣大考生要想在面試考場上決勝千里,就需要充分把握山西省近年面試試題的基本規律和特點

      所屬分類:面試 > 考情分析 > 05月15日

      2019廣西公務員面試考情及命題規律分析

      廣西公務員考試成績查詢入口已于5月14日開通,具體可查看》》2019廣西公務員考試成績查詢入口?!贰窡衢T推薦 2019廣西公務員考試成績查詢入口(已于5月14日開通)》》熱門推薦 2019廣西考試錄用公務員、選調生

      所屬分類:面試 > 考情分析 > 05月15日

      2019新疆及兵團公務員面試試題規律分析

      近水知魚性,近山識鳥音??忌腠樌赝ㄟ^面試,對面試試題的研習和把握是必不可少的,只有全面掌握面試試題的基本規律和特點,才能進行有針對性地復習。鑒于新疆生產建設兵團的面試形式與自治區的面試形式一

      所屬分類:面試 > 考情分析 > 05月15日

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      2021國考面試:名言警句的道理要體現在具體做法上

      近年來,國考面試的考題越來越關注考生除了具備思辨能力之外,更關注怎樣體現自己的基層工作實務的能力技巧。在這一大背景之下名言警句既能

      所屬分類:面試 > 名言警句 > 01月14日

      2021國考面試名言警句中道理的重要性該如何去論證

      公務員面試中有一類題型叫做名言警句,通常以習近平總書記的某句話為主,讓你談一談自己對于這句話的理解??紙錾嫌龅竭@類題目,很多考生的

      所屬分類:面試 > 名言警句 > 01月08日

      2021國考面試備考:名言警句如何打造個性化的開頭?

      個性化答題是面試取得好成績的小竅門之一,而怎么才能作答得個性化是大家的難點。尤其在這種情況下,大家也容易忽視一些可以作答得個性化的

      所屬分類:面試 > 名言警句 > 01月06日

      面試技巧:善于積累名言警句 著力應用考場答題

      名言警句其實大家并不陌生,無論是語文中的引用還是英語作文中的展現都是通過引用名言警句來豐富自己的語言表達和證明自己的觀點。在我們面

      所屬分類:面試 > 名言警句 > 01月05日

      2021國家公務員面試備考:釘釘子精神應知應會的內涵

      名言警句是我們近幾年公職類面試考試的重點也是難點,尤其是習近平講話更是高頻的測查。習近平總書記在各種各樣的場合做的各種講話在我們考

      所屬分類:面試 > 名言警句 > 01月04日

      2021國考面試名言警句題作答思路之“創新”

      名言警句類題目作答雖思路清晰,但仍一直困擾著很多同學,成為大家學習過程中的痛點和難點。其中,大家最為糾結的主要在于兩個方面,一方面

      所屬分類:面試 > 名言警句 > 12月31日

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